Vimos por meio deste, comunicar a categoria que no dia 29/07/2025 foi realizada a assembleia dos trabalhadores para discutir a contra proposta apresentada pela comissão de negociação do Sescon, no dia 23/07/2025, onde se negam veemente em avançar em nossa negociação coletiva, uma vez que entendem somente ser possível aplicar o reajuste de 6,18% (seis vírgula dezoito por cento) no piso e nos demais salários e benefícios.
No entanto, o pleito aprovado pela categoria em assembleia no dia 10/06/2025 não versa somente sobre isso.
Os trabalhadores aprovaram uma pauta onde se pede a equiparação no ticket alimentação para todos os empregados, independentemente do número de empregados, e que o valor diário seja R$25,00 (vinte e cinco reais), pedimos ainda um reajuste no piso mínimo de R$1.680,00 (um mil e seiscentos e oitenta reais) e o acréscimo de 10% (dez por cento) nos demais salários, e um plano de saúde ambulatorial custeado pela empresa, assim como várias outras categorias já possuem, dentre outros pedidos.
Entendemos que a responsabilidade atribuída a essa categoria, bem como a qualificação necessária, uma vez que lidam com ativos, passivos, folha de pagamento, benefícios, etc… enfim, são responsáveis pela “vida” das pessoas jurídicas, requer a valorização dos empregados.
Na assembleia dos trabalhadores realizada no dia 29/07/2025, foi decidido que seria possível aceitar o percentual proposto pelo patronal, desde que fosse incluído o plano de saúde ambulatorial a todos os empregados.
Ocorre que, a resposta do sindicato patronal permanece negativa em avançar na negociação.
Desta forma, a diretoria do SINDICES, na ampla defesa dos interesses dos trabalhadores e trabalhadores por ele representados, não medirá esforços para que avancemos em nossas conquistas, e para isso recorrerá ao MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, e todas a vias necessárias para tratar não só do plano de saúde, mas também da equiparação do ticket alimentação para todos os trabalhadores, bem como das demais cláusulas da minuta ora protocolada.
Acompanhe todas as informações através do site do sindicato (www.sindices.org.br)
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À DIRETORIA SINDICES
